जैसे ही DA 25% के पार जाता है, HRA बढ़ना तय है। पीएफ और ग्रेच्युटी भी बढ़ेगी।

सरकार द्वारा महंगाई भत्ते को फ्रीज़ करने और इसे बढ़ाकर 28 करने के निर्णय के साथ, एक मील का पत्थर जिसका कर्मचारी इंतजार कर रहे हैं - डीए 25% का आंकड़ा पार कर गया है। इसका मतलब है कि सभी श्रेणियों में एचआरए पात्रता बढ़ेगी। जुलाई 2021 से केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए हाउस रेंट अलाउंस (HRA) क्रमशः X, Y और Z श्रेणी के शहरों के लिए 27%, 18% और 9% होगा। वर्तमान दरें 24%, 16% और 8% हैं।

7 वें केंद्रीय वेतन आयोग की सिफारिशें, जिसने एचआरए को 24%, 16% और 8% पर सेट किया था, ने शुरुआत में 27%, 18% और 9% की वृद्धि के लिए कहा था जब डीए 50% और आगे 30% तक पहुंच गया था, 20% और 10% जब DA 100% तक पहुँच जाता है। इसके बाद, केंद्र सरकार द्वारा गठित भत्ता समिति ने डीए के 25% और 50% पर इन बढ़ोतरी की सिफारिश की, जिसे सरकार द्वारा स्वीकार और लागू किया गया था। स्वीकृत सिफारिश इस प्रकार है

एक्स, वाई और जेड शहरों में एचआरए को 27%, 18% और मूल वेतन के 9% तक संशोधित किया जाएगा, जब महंगाई भत्ता (डीए) 25% और आगे 30%, 20% और मूल वेतन का 10% हो जाएगा जब डीए 50 फीसदी के पार

शहरों को जनसंख्या के आधार पर वर्गीकृत किया जाता है यानी 50 लाख और उससे अधिक की आबादी वाले एक्स श्रेणी, 5 से 50 लाख की आबादी वाले वाई श्रेणी और 5 लाख से कम निवासियों वाले जेड श्रेणी के शहर।

साथ ही, मासिक भविष्य निधि (पीएफ) योगदान की गणना केंद्र सरकार के मूल वेतन और डीए के आधार पर की जाती है। डीए बढ़ोतरी से किसी के मासिक पीएफ योगदान या लंबी अवधि में पीएफ बैलेंस में वृद्धि होगी।

डीए वृद्धि से उत्पन्न होने वाला एक और लाभ ग्रेच्युटी राशि में वृद्धि है, जो अंतिम आहरित वेतन पर निर्भर करता है। इसकी गणना सेवा के वर्षों को अंतिम आहरित वेतन से गुणा करके की जाती है। वेतन का अर्थ है मूल वेतन और महंगाई भत्ते का योग। ग्रेच्युटी राशि उन लोगों द्वारा उठाए गए बिंदुओं में से एक है जो डीए फ्रीज़ होने पर सेवानिवृत्त हुए थे क्योंकि ग्रेच्युटी राशि पहले के निचले डीए पर आधारित होगी।

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